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A PROPOS DE NOUS
Nous sommes une entreprise dynamique et très innovante spécialisée dans le domaine du modulaire, en pleine re-croissance et à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe.
Notre environnement de travail est stimulant et innovant, et nous cherchons des personnes motivées pour nous aider à continuer notre aventure suite à notre « accident de parcours en 2023 avec le passage par une procédure de sauvegarde ».
LE POSTE
Nous recherchons un(e) Responsable RH passionné(e) par le sourcing et le développement des talents, capable de travailler de manière autonome et d'être managé(e) à distance par le dirigeant étant principalement actif en dehors de locaux de l’entreprise.
Vous serez en charge de recruter des personnes qualifiées et motivées pour renforcer notre équipe et assurer la continuité de notre activité.
Vous devrez utiliser des outils de reporting synthétiques, pertinents et efficaces pour fournir des informations claires et bien présentées, permettant une prise de décision rapide et efficace de la part du dirigeant.
LES MISSIONS
- Effectuer du sourcing intensif pour identifier et recruter des talents qualifiés.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : publication des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens, etc.
- Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
- Développer et mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences.
- Proposer des défis et des objectifs stimulants pour atteindre les objectifs des parcours fixés par les équipes et la direction.
- Utiliser des outils de reporting et de tableaux de bord pour fournir des informations claires et bien présentées.
- Être managé(e) principalement à distance de manière efficace et autonome et pouvoir interagir avec les autres cadres de l’entreprise de façon aisée.
- Collaborer avec la direction pour définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise et réajuster en fonction de l’évolution des enjeux de l’environnement externe.
- Participer à des missions RH étendues pour nos autres sociétés.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en sourcing et en recrutement.
- Capacité à être managé(e) à distance de manière efficace.
- Maîtrise des outils de reporting et prise de décision rapide.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives tout en maitrisant le reporting avec le bon outil au bon moment.
- Passion pour le développement des talents et la création d'un environnement de travail stimulant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
- Possibilité de participer à des missions RH variées et stimulantes.
- Autonomie et flexibilité dans l'organisation du travail.
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
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